12snap Benelux werkt ten principale met 'in-sourced' menskracht.
Voor zowel de invulling van de services als voor de sales.
Op deze manier hopen we 'best possible skills' on the job aan te (kunnen) bieden en tegelijk de flexibiliteit die heuse professionals graag willen qua werkplek en -tijden.
Alles is daarmee taak- en verantwoordelijkheid georienteerd georganiseerd.
De setting 'Mediacenter Amsterdam' maakt een dergelijke aanpak mogelijk.
De beperkte omvang van de eigen organisatie doet geen afbreuk aan het feit dat 12snap Benelux een goede leer-plek en -omgeving kan zijn.
Daarom hebben wij periodiek plaats voor 1 a 2:
STAGIAIRES
Wie ambities heeft om:
of: een opvallende, kenmerkende digitale mediaprofessional;
of: insights en research wil kunnen vertalen in effectieve business plannen en commerciele aanpak;
of: kennis van techniek kan omzetten in prima functionerende (mobile) sites en/of applicaties;
of: een rots in de branding wil worden qua monitoring & reporting van media-acties en campagnes,
kan bij 12snap 'aan de bak'.
Voor een leuke, inspirerende stage is het belangrijk dat je:
en: een aanpakker bent;
en: opruimen in jouw woordenboek staat;
en: kunt omschrijven waarom een visitekaartje meer is dan dat stukje papier/plastic;
en: collegiaal meer is dan samen een feestje bouwen;
en: initiatieven pakt;
en: collegae tot in lengte van dagen blijft waarderen vanwege het delen van expertise en ervaring.
Een onorthodoxe zienswijze maakt een samenwerking alleen maar nog uitdagender.
Dat een vrijmibo belangrijk voor je is (voor het afkicken richting weekend en delen van bijzondere ervaringen)wordt als een plus gewaardeerd.
Neem contact op als je ons kort en bondig kunt vertellen waarom jij degene bent die een plek bij ons verdient.
We onderzoeken graag samen met je of we dit 'avontuur' ook aan willen gaan.
